1、提供业务需求

如果用户的业务需求得不到满足，他可能会对某个繁荣但没有价值的社区逐渐失去兴趣。

2、重视企业文化

如果对企业文化不重视，企业社交平台将只能达到有限的成功。文化不仅来源于公司领导的信任和支持，也是企业员工在互相帮助和贡献智慧上的价值体现。

3、影响力

社交网络打破了企业自上而下的等级结构，一个普通企业员工所发的消息也有可能引起广泛的关注。这将会是一种新影响力，所以你需要制定一个策略，以确保正确的信息在内部社区广为传播。

4、社区成熟度

社区的成熟度与年龄无关，它与使用社交网络的一群人的能力、兴趣和相互信任度有关，企业高层在设计一个社区框架时必须考虑用户的成熟度。